自今年6月学校全面开展“两学一做”学习教育活动以来，直属第七党支部全体党员按照学为基础，做是关键的总体要求，坚持问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，全心全意从学校发展和师生利益需求出发，立足岗位，在传承中创新，找准工作发展方向，以实际行动为学校发展和学生成长成才贡献了力量。在工作中，各部门涌现了一批优秀的党员，用实际行动展现了党员风采。

一、舍小家为大家，为贵州省精准扶贫贡献力量的保卫处党员张国星。

在省委省政府积极开展精准扶贫工作的契机下，保卫处张国星老师放弃了学校相对轻松的本职工作，服从学校安排，在妻子怀孕，其父身患癌症晚期，年幼的孩子无暇照顾的情况下，毅然决然的投身到贵州省金沙县对村精准扶贫驻村工作中，直到父亲去世都没能见最后一面，为我省精准扶贫工作发挥了积极作用。

(一)走村串寨，遍访农户，精准掌握扶贫信息

为准确掌握扶贫村的基本情况，张国星同志基本每天早上六点左右就出发了解情况，到深夜才回来，宵夜当晚饭对他来讲是常事，经过全面摸底，他带领下的村委会掌握了全村农户的基本信息，良田数量，农作物种植情况，为做好精准扶贫工作奠定基础。

（二）坚持问题导向，在工作中发现问题，解决问题。

在充分了解该村基本状况后，他领导村委会对该村扶贫工作中问题进行梳理，分类解决，比如对不同情况贫困户的帮扶，村民在脱贫中观念的转变等，解决不了积极协调请上级帮忙解决。发现问题，解决问题成了他的工作作风。

（三）奉献爱心，无私帮助留守的困境儿童购买文体用品

该村大部分年壮劳动力都外出打工，留下老人照顾孩子，许多打工收入不高，能寄回家的钱不多，孩子的学习用具勉强保证，但文体用品基本无法满足，看到实情后的张国星主动从自己的工资收入中拿出5000多元现金来为他们购买文体用品，让他们学习之余能开展文体活动，保证身心健康。

（四）积极思考，立足本土，为该村产业脱贫探索一条新路

在学校党委副书记侯贵生同志的指导下，到金沙县龙头企业冠香坊食品有限公司去实地考察，与董事长座谈，在沟通中了解到该企业每年都要到外地收购油菜、大头菜、辣椒、豇豆、西红柿等农产品分别1000多吨作为原材料来满足生产需要，在这过程中采购原材料的时间长，成本高成为企业的一大忧患，而青风村良好的农产品生产基地的优势正好能够解决这一难题，通过实地考察，沟通了解双方迅速签署了村企合作协议，金沙县岩孔镇青风村作为冠香坊食品有限公司的生产原料基地，每年为该企业提供油菜、大头菜、辣椒、豇豆、西红柿等农产品分别 100吨，冠香坊食品有限公司每年定量并按当时市价收购，这样既解决了该村500亩地的种植农产品的销路问题，也消除了该企业生产原料的后顾之忧，同时为该村189户贫困户提供了一年人均约3900元的收入，比传统种植提高了1.6倍的收入，这样的合作立足本土，成本低，见效快，帮助该村贫困户走出了一条产业脱贫的道路。

张国星同志为该村的精准扶贫工作做出了突出贡献，与当地村民接下了深厚的情谊，该村村主任在谈到张国星同志时几度梗咽，在场的同志无不为之动容。

二、立足本职岗位踏实做事，优化服务，切实促进学生的成长成才的学生处副处长田歆。

作为一个在学生工作岗位上工作了十八个年头的老学工，田歆同志始终牢记“不忘初心，继续前行”。作为学校学生工作的负责人之一，她时时刻刻都在思考贵州商学院的学生工作，带领学生处职工重新定位，找准自己的发展道路和目标。

暑假，对于很多老师来说，是一个非常好的调整、放松、学习、提升的时期，而此时段的学生处，确是在田歆同志的领导下另一番繁忙的景象：

（一）牢记使命与责任，用云上工作平台展开对学生“真诚的生命关怀”行动。

学生处充分运用贵州商学院云上学工平台，牵头拟定“暑期安全教育致家长的一封信”、“学生防汛、防溺水须知”、“暑假须知”等学生假期安全教育要求，并通过平台发布，通过各学院、各班级有效将要求及时高效传递到学生。

信息化的工作方式，它解决了过去学生是否阅读、知晓信息单向流通问题，“学生已读、学生未读”状态一目了然，对未读学生可用短信、电话等传递方式，真正做到了关爱的全覆盖。

（二）积极组织好暑假贵阳市举办的国际马拉松赛志愿者工作，指导学生在活动中做贡献、长才干。

由贵阳市举办的国际马拉松赛是一次“高标准、高要求，立足展现贵州良好形象的重要活动”，按教育厅要求，学生处积极认真开展报名、选拔、协调、服务、指导等相关工作，充分运用学校云上学工平台将志愿者管理纳入其中，有效地确保志愿者工作期间的安全，同学们都亲切地称之为“安全钉钉”。

（三）、牵头修改《贵州商学院学生手册》，牵头编写《贵州商学院学生成长指导手册》

如何真正意义上实现学生事务有服务、成长有指导？实现学生成长指导的规范化、系统化、科学化？制度建设、理论指导、实践锻炼一个也不能少，随着“大数据引领下的学生工作”的指导思想的提出，很多制度都必须随之调整。在暑假，学生处牵头完成了《贵州商学院学生手册》的修改，同时，得到了教务处、资助中心、招就处等部门的大力支持，共修改制度十余项。

（四）积极研讨，专心学习，提升学生事务服务中心内涵建设。

假期针对上学期学生事务服务中心运行时出现的问题，由田歆同志牵头，架构了事务中心的云上学工管理团队，开展了事务中心B岗人员负责人的培训。拟定了“事务中心事务服务项目库”建设方案，省教育厅宣传中心还对此工作进行了走访，田歆同志以“服务学生需求、助推学生成长”为题，将学校学生事务中心工作进行了整理汇总，专题报道将刊登在十月刊上。

（五）从菜鸟开始，开启云上学工迎新工作新征程。

在信息化工作上，平日里只能运用办公自动化的田歆同志，作为部门负责人每天学习到深夜，“钉钉”对平台各个功能逐一学习、实践。在运用信息化手段提升学校迎新工作效率方面做足了工作，提高了迎新效率。

三、立足岗位做贡献  热心服务塑全人的学生处副处长杨通宇

5月，学校新一轮的岗位调整，杨通宇同志从工作了近4年的社科部来到学生工作处，担任学生处副处长一职。主要负责学生处（武装部）、学生日常事务管理、心理健康教育、学生奖惩等方面的事务。来到新岗位，他迅速调整自我角色，主要完成了以下工作。

（一）日以继夜，为学生日常事务的信息化建设做出应有奉献

5月，基于钉钉办公软件系统的贵州商学院云上学工平台全面部署以来。杨通宇同志参与了其中的基础信息架构工作，与学生处、网络中心、宿管中心的同事一起组成了“钉小组”。开碰头会是“钉小组”主要工作方式，白天在单位遇到系统设计问题，中午饭后即时“碰头”，晚上到家遇到问题随时在网上约，凌晨一两点钟睡觉成了工作常态。这个端午节，正好遇到学校14、15级学生组织架构的关键时间节点，为了将两个年级几千名学生的基本信息导入云上学工平台，“钉小组”日以继夜，利用端午节的休息时间将学生基本数据全部导入。

为保障2016级新生入学报到迅捷、有效，实现学生的精准入住，“钉小组”在完成了学生基本数据构架后，他又马不停蹄投入到迎新预注册系统、宿舍分配及管理系统的设计与开发中，一次次的“碰头”、一次次的测试，一次次的迎新流程更改又全盘否定，推倒重来，终于抢在新生录取之前将系统及迎新流程设计出来，在9月3日及9月10日的迎新工作中发挥了关键性作用。

（二）、做应征入伍学生的知心人

大学生应征入伍是武装部的涉及到的国家政策多、办事部门多、提交的资料多、入伍学生的情况复杂，杨通宇同志虚心学习，经常请示，基本摸清了工作的时间节点和流程规范。从3月份，征兵动员工作全面铺开，5月份，杨通宇同志接到白云区武装部的要求后，继续在全校大力推进征兵宣传工作：在学生活动的主要场所张贴了征兵宣传横幅、海报，直接将全国征兵网址印在横幅上，方便学生登录注册；利用学校学生事务中心这一重要学生聚集场所，制作了政策宣传、报名流程的展架；利用成长中心微信公众号向全校学生推送入伍相关知识共三期。在大力宣传攻势下，学校共有46人上站体检、最终25人成功应征入伍。为了加强联系和通知，他建立了应征入伍钉钉群，并命名为“贵商2016钢铁长城”，希望商院学生携笔从戎，为巩固国防做出贡献。从5月份钉钉群建立以来到9月11日25名学生顺利进入新兵队伍，群里回复学生的信息不下千条，接到学生的电话不计其数，参加相关的协调会前前后后共计5次，电话不敢离身，随时做好学生和相关部门的联系人。

四、致力于资助工作的学生贴心人资助中心王杰

该同志至学校开展“两学一做”活动以来，积极贯彻落实各项政策，立足岗位，服务学生，服从领导安排，认真开展我校学生资助、医保及贫困学生教育等工作：

(一)认真做好各项专项资助资金的审核、发放工作，确保各项资助资金及时、准确发放，专款专用。

1、认真完成我校2857名学生2014-2015学年第二学期国家助学金共计428.55万元的资金发放工作；

2、认真开展我校2015年应征入伍学生学费补偿贷款代偿政策咨询等工作，并为应征入伍学生办理发放学费补偿代偿款31人共计23万元，在校生参军奖励28人共计5.6万元；

3、认真做好我校2016年268名基层就业期满毕业生的学费补偿代偿材料审核及210.7188万元补偿代偿款的申报工作；

4、认真完成医保工作，每月为学生报销医保，共计为220人次学生办理住院、门诊等医药费手工报销共计5万余元；

5、每月为我校学生办理发放奖、勤、减免、补等资助款项。

(二)切实贯彻各项资助政策，做好政策宣传、咨询和答疑工作。

1、为更好落实学生医保政策，保证学生利益。组织全校200余名资助、医保学生信息员开展政策宣讲培训会，安排各学院资助工作协管小组学生干部120余人次进学生寝室、班级开展政策宣讲工作；

2、通过QQ群、微信、邮件、个人手机、办公电话及现场办公等方式为我校2016年申报毕业生基层就业学费补偿代偿学生提供了超过1000余人次的政策咨询、答疑工作；

3、积极为我校在校学生提供奖、勤、减免、补及应征入伍、基层就业学费补偿代偿相关政策的咨询答疑。

(三)努力做好我校2016年新生迎新工作，确保各项工作顺利开展。

1、加强资助工作协管小组学生干部队伍建设，积极落实各学院新生绿色通道咨询点的设置，确保2016级新生绿色通道工作的开展；

2、积极拓展校内勤工俭学渠道，以新生进校报到为契机，在迎新期间开设勤工俭学活动点，总计创造了共计131人次17000元的勤工俭学岗位；

此外，作为部门资产管理员，认真完成了2016年部门资产盘查工作。同时，积极完成部门领导交办的各项任务，做好部门日常事务工作，为我校资助、医保工作尽自己应有的力量，真正把资助与育人有机结合。

总之，自学校两学一做学习教育活动开展以来，直属第七党支部全体党员都立足岗位，认真履行工作职责，积极发挥模范带头作用，切实将学是基础，做是关键贯穿学习工作中，为学校的建设发展发挥积极作用。