理论与实践的交融之旅
——人力资源管理专业2024级开展认知实习

2025年4月8日-4月9日，人力资源管理专业2024级2个班的同学分别走进北京华联万科店、东山店，中天金融北城项目与贵州长通集团开展专业认知实习，旨在通过实地观察企业的人力资源管理模式，深化对理论知识的理解，感知企业一线的人才管理逻辑。

在北京华联，2家扎根社区的连锁商超，以“顾客至上”为核心理念，其人力资源管理如何支撑高频次、高强度的零售服务场景，成为同学们此行探索的重点。在中天金融北城项目，项目负责人喻经理热情引导，全方位介绍了涵盖医疗教育、商业运营、房地产开发等多元领域的项目规划及产业协同发展模式。在分享环节，喻经理介绍了自己大学时期的职业选择和工作期间的职业规划，还为同学们解答了很多职业困惑，为同学们今后的职业规划指明方向。

在贵州长通集团智造有限公司，通过公司戴经理介绍，同学们深入了解了该集团的发展历程、组织结构和相关产业，并在厂房参观中，学习到生产一线的人力资源配置、员工技能培训体系以及安全生产管理中的人力资源保障等知识，直观感受到制造业人力资源管理的独特魅力，切实将理论知识与生产实践紧密结合。

两天的实习活动，同学们收获颇丰。通过对企业的参观学习，大家深入了解到人力资源管理在不同行业的独特应用，极大地拓宽了专业视野，也明确了未来学习和努力的方向。相信这些宝贵的实践经历，将为同学们未来的职业发展奠定坚实基础，助力他们在人力资源管理领域绽放光彩 。

图文：人力资源管理2024级徐莉萍 冉莉莉

一审：易艳玲

二审：曾方俊

三审：田歆