各第三方合作单位：

为大力弘扬劳动精神、工匠精神和奉献精神，充分发挥先进典型的示范引领作用，激励所有“后勤人”立足岗位、敬业奉献、精益求精，切实践行“服务教学、服务科研、服务师生，管理育人、服务育人、环境育人”宗旨，经研究决定开展2025年度“最美服务育人岗”“最美服务育人单位”评选活动。现将相关事项通知如下：

一、评选标准

（一）评选范围

后勤处监督管辖的所有第三方公司的全体在职在岗员工（“最美服务育人岗”侧重服务一线岗位），向岗位能手、技术骨干和口碑好的个人及单位倾斜，评选出10名“最美服务育人岗”，2个“最美服务育人单位”。

（二）评选条件

1.政治素质好。认真执行党的基本路线和各项方针、政策，自觉践行社会主义核心价值观，积极参加政治学习和各项集体活动，具有爱岗敬业精神和良好的职业道德。

2.道德素质高。乐于助人、纾困济难，关爱他人、关爱社会，拾金不昧、见义勇为，真诚待人、实心做事。在集体权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救。充分体现高尚社会公德和“公正、包容、责任、诚信”的价值取向。

3.敬业奉献实。立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，勇于创新，在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出；干一行、爱一行，长期在本职岗位上尽职尽责、默默奉献。

4.服务质量优。恪守职业规范，公道正派，不谋私利，及时热情地为教学、科研和师生员工的生活提供优质服务，服务对象满意率较高。

5.操作技能强。熟练地掌握本岗位的业务知识和技能，各项工作程序化，按时完成任务好，工作积极，讲究效率；平时肯学习，善钻研，不断提高自己的服务创新能力和业务技术水平，为集团创造良好的社会效益和经济效益。

6.安全生产细。全年无安全生产事故。如一经发现出现安全责任事故，取消评选资格。

二、评选办法

（一）组织机构

后勤处成立“最美服务育人岗”“最美服务育人单位”评选工作小组（以下简称“评选工作组”）。

组 长：罗永军

成 员：李雷、田培琪、袁刚、朱毅、杜兵、李玢

评选工作组下设评选办公室，设在综合科228办公室。

（二）评选程序

第一阶段：候选人征集阶段（2025年12月22日起至12月30日）

1.最美服务育人岗：个人自愿申报，经所属单位审核推荐，填写《后勤处“最美服务育人岗”推荐表》于12月30日前将纸质版、电子版报送综合科办公室朱毅老师。

2.最美服务育人单位：所有合作单位均要提交2025年度工作总结报告、《后勤处“最美服务育人单位”申报表》，于2025年12月30日之前将纸质版、电子版报送综合科办公室朱毅老师。

以上推荐表、申报表均需提供2至3张工作照片电子版（单张照片不小于1M，清晰度要高）。

第二阶段：评选阶段（2025年12月31日起至2026年1月12日）

1.初选审查。评选活动工作小组对报名人员进行初选审查，确定事迹突出的候选人15人及单位2个。

2.正式评选。评选工作小组根据候选人事迹，最终评选出“最美服务育人岗”10名、“最美服务育人单位”1个。

第三阶段：公示阶段（1月18日前）

评选结果在后勤处网站公示3天。

（四）表彰总结

后勤处将召开表彰大会向“最美服务育人岗”“最美服务育人单位”颁发荣誉证书，发文通报表扬并展示候选人风采，同时推荐参加2026年学校表彰。

附件1：“最美服务育人岗”推荐表.doc
    附件2：“最美服务育单位”申报表.doc

贵州商学院后勤处

2025年12月22日