为深入学习贯彻习近平总书记重要论述，扎实推进师德师风专项整治工作，2025年10月21日上午9时30分，教师工作部党支部与人事处党支部在思齐楼415会议室联合召开＂凝心铸魂强根基正风笃行育师魂＂十月主题党日活动。会议由教师工作部（处）部（处）长田歆同志主持，两个支部全体党员参加。

1.       强化理论武装，筑牢思想根基

       会议严格落实＂第一议题＂制度，组织全体党员干部开展集体学习。龙孝华同志领学了习近平总书记在中共中央政治局第二十二次集体学习时的重要讲话精神，深入阐释了新时代加强理论武装、提升政治能力的重要性和紧迫性。董书宏同志带领学习了《求是》杂志发表的习近平总书记重要文章《中华民族共同体的形成和发展是人心所向、大势所趋、历史必然》，深刻领会铸牢中华民族共同体意识的重大意义。胡海靖同志解读了《中国共产党思想政治工作条例》，结合工作实际阐述了加强和改进思想政治工作的具体路径。

2.       深入分析研判，压实工作责任

       在师德师风专项整治分析研判环节，田歆同志首先通报了学校师德师风专项整治行动开展情况。她系统总结了前期工作成效，指出通过健全工作机制、强化教育引导、严格资格审查、畅通监督渠道等举措，初步构建了师德师风建设长效机制。同时，她从思想认识、制度执行、风险防范三个维度深入剖析了当前存在的突出问题，强调要进一步提高政治站位，压实工作责任。

龙孝华同志结合分管工作，重点分析了职称评审等环节的师德师风风险点。她指出，要进一步完善师德考核评价体系，强化师德表现在职称评审中的权重，建立健全师德失范行为＂一票否决＂机制，切实把好教师队伍入口关和考核关。

3.       聚焦职责使命，共商建设良策

       在交流研讨环节，各科室负责人结合工作实际踊跃发言。教师工作处职称科代表提出，要将师德考核贯穿职称评审全过程，建立师德档案动态更新机制，实现师德表现可追溯、可评价。人事处综合科代表围绕编制管理、岗位聘任等工作，建议强化师德前置审查，完善聘期考核中的师德评价标准。档案科代表提出要充分发挥档案在师德考核中的基础性作用，建立师德表现电子档案系统。工资科代表表示，将在绩效分配、薪酬激励等方面强化师德导向，推动形成＂德者有得、优绩优酬＂的分配机制。

4.       明确工作方向，深化整治成效

       田歆同志在总结讲话中对下一阶段师德师风专项整治工作提出明确要求：一要持续深化理论学习，把学习贯彻习近平总书记重要论述作为首要政治任务，不断增强立德树人的政治自觉；二要健全长效机制，完善师德考核、监督、惩处等方面的制度规范，形成闭环管理；三要强化部门协同，构建教师工作部牵头、各部门联动、各学院落实的工作格局；四要坚持标本兼治，既要严肃查处师德失范行为，又要加强教育引导，营造崇尚师德、争当师表的良好氛围。

       本次联合主题党日活动通过深入学习和研讨，进一步统一了思想，凝聚了共识。与会党员纷纷表示，要将学习成果转化为推动工作的实际行动，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进师德师风建设，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强保障。

        一审：赵栩  二审：宋青峰  三审：田歆