为深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实党的二十届四中全会精神及贵州商学院党代会精神，精准把握学院高层次人才工作现状，广泛听取高层次人才对二级管理改革的意见建议。12月5日，我院在尚行楼 A402会议室召开高层次人才工作座谈会。会议由学院党委副书记、院长穆肇南主持，党委书记唐娅，党委委员、副院长韩琰，党政办主任钦迪，教科办主任熊锐及学院高层次人才（教师）代表参加会议。

会上，穆肇南院长首先领学了习近平总书记关于人才工作的重要论述，从人才是第一资源、坚持党管人才原则、深化人才发展体制机制改革等方面，系统解读了新时代人才工作的重大意义、目标任务和实践要求，为学院人才工作高质量发展筑牢思想根基。随后，他向参会人员详细宣讲了党的二十届四中全会精神及贵州商学院党代会精神，结合学院发展实际，阐述了在新时代教育改革背景下，学院人才工作面临的机遇与挑战。并从“引、培、留、用”四个方面进行了全面梳理，客观分析了当前学院人才工作取得的成效与存在的不足，并表示学院将持续优化人才发展环境，为各类人才施展才华提供广阔舞台。

座谈会上，高层次人才代表围绕二级管理改革积极建言献策。大家结合自身教学科研经历，就学科建设、绩效考核评价机制、科研资源配置、青年教师培养等关键问题展开深入交流，提出了一系列具有针对性和可操作性的意见建议。参会领导认真倾听、详细记录，与代表们就相关问题进行了充分探讨和回应。

最后，党委书记唐娅作总结讲话。她对各位高层次人才代表积极建言献策表示感谢，强调人才是学院发展的核心竞争力，学院党委将始终把人才工作摆在突出位置，认真梳理吸纳本次座谈会提出的意见建议，进一步完善人才工作机制，优化人才发展环境，为人才干事创业提供更有力的支持和保障。她希望全体人才能够立足岗位、勇于创新，主动融入学院发展大局，以实际行动为学院高质量发展和学校各项事业进步贡献智慧和力量。

图、文：教科办

一审：熊  锐

二审：穆肇南

三审：唐  娅