12月15日下午,图书馆在五楼会议室召开《2025年度绩效考核及绩效工作分配实施细则》(以下简称《细则》)征求意见及讨论研究专题会。馆长李剑平主持会议，各部门负责人、综合科全体教职工参加会议。

会议对《细则》逐条逐项梳理并一一解读，结合图书馆实际对《细则》提修改意见。

会议指出，此次专项工作旨在认真贯彻执行学校安排部署，建立与图书馆工作相适应的绩效工资考核分配机制，更有效调动全馆干部职工遵章守纪，爱岗敬业，勤奋工作的积极性、主动性，不断优化工作、学习氛围，提高工作效率和服务质量，根据学校有关规定和要求，结合图书馆工作实际制定本实施细则。

会议要求，各部门负责人要向本部门的人员进行解答，如对考核结果有异议需向部门负责人提交纸质材料，提交到综合科收集汇总。

一审：徐红

二审：张永顺

三审：李剑平