12月29日上午,图书馆在五楼会议室召开《图书馆2025年度绩效考核及绩效工资分配实施细则》（以下简称《细则》）全体馆员表决会。馆长李剑平主持会议，副馆长朱庆因驻村以视频会议形式参加会议，全体教职工参加会议。

会议应到24人，实到24人（包含视频参会1人），全票表决通过《细则》。

会议指出，《细则》分类评价，定性与定量相结合，奖惩结合，坚持公平、公正、公开、透明的原则。旨在有效调动全馆干部职工遵章守纪，爱岗敬业，勤奋工作的积极性、主动性，不断优化工作和学习氛围，提高工作效率和服务质量，体现奖勤罚懒。

会议要求，全馆干部职工要严格遵守《细则》，立足岗位，严守纪律规矩，认真履职尽责，紧跟学校高质量发展步伐，为学校教学科研提供更加优质的服务。

会前，图书馆根据学校《贵州商学院教职工年度目标绩效考核管理规定（修订）》的要求，结合2025年馆内具体情况，修订《细则》，于2025年12月17日至22日进行公示，公示期间收到意见一份，于2025年12月25日对该份意见进行回复。

一审：徐  红

二审：张永顺

三审：李剑平