大数据与智能工程学院
2025年10月14日上午，大数据与智能工程学院（下称数智学院）党委书记唐娅率领学院党政办、学工办、团总支和学生支部负责人一行6人在赴贵州开放大学（贵州职业技术学院）信息工程学院开展交流座谈。
会议伊始，信息工程学院党委书记谭永凤率先介绍学院发展概况。谭永凤从学科专业布局、师资队伍建设、人才培养特色及以专业群为支撑的党建品牌建设等方面展开阐述，重点介绍了学院在“特色党建+育人”融合发展体系建设中的探索实践经验。随后，唐娅全面介绍商学院和数智学院的基本情况，围绕大数据技术与智能工程专业建设和趋势、学院师资建设、学生党建阵地打造、学工队伍培育等内容进行分享，强调学院在“技术赋能党建、党建引领育人”中的思路，为两院优势互补提供方向指引。
图1 谭永凤书记和唐娅书记分别做学院整体情况介绍
坚守党建引领，支部建设先行。信息工程学院学生党支部书记刘晓敏以全国样板党支部申报与建设为核心作交流发言，分享了该院打造全国样板党支部的“特色路径”心得。样板支部创建需精准提炼特色、构建专属模式，形成高辨识度的品牌内涵，而支撑材料的系统性打造是申报成功的关键所在。为此，学院创新构建“专业群支撑性组织”，通过集中资源整合形成创建合力。在日常支部建设中，学院秉持“四心”理念，同步推进专升本能力提升培训与高层次技能赛事攻坚，实现党建工作与人才培养质量双提升，其经验对高校基层党建规范化建设具有重要借鉴意义。
综合科负责人潘琦围绕绩效分配工作分享实践经验。她提出“分好现有蛋糕，研究做大蛋糕”的核心思路，强调绩效分配需建立动态调整机制，以年度数据为基准优化分配方案，在保障整体增长的同时缩小差距，通过科学激励充分调动教职工积极性，为学院高质量发展注入内生动力。辅导员办公室负责人陈丽娟聚焦学生管理工作亮点展开介绍。学院创新推行“特色班建设+校企双轨导师制”模式，为学生成长提供个性化指导。针对旷课突出问题设立的“强纪班”成效显著，由学院领导亲授校规与思政课程，通过红色引领强化纪律意识，使学生缺勤情况得到明显改善，构建起严管与厚爱并重的管理体系。团总支负责人饶臣宏分享了思政教育与实践活动融合的创新做法。学院以露天电影为文化载体搭建育人平台，更突破传统模式开展“实地农耕”劳动教育，让学生在田间实践中锤炼意志、体悟劳动价值，实现思想引领与实践能力培养的有机统一。
图2 各科室工作负责人交流分享
在每位负责人发言后，唐娅均进行精准总结并提出建设性问题，围绕“专业群与党建融合的具体路径”“绩效分配的动态考核机制”等关键点深入追问，推动交流向纵深开展。在自由交流环节，两院学工办、团总支及党支部负责人围绕 “党建品牌可持续建设”“跨校学生活动联动”“辅导员队伍专业化培养”等议题展开积极讨论。
座谈结束后，在谭永凤的带领下，唐娅一行人实地参观信息工程学院特色育人空间，包括文化品牌建设空间、数智论坛建设样板、时光走廊及党建品牌设计空间（融合党建元素与专业特色的沉浸式教育阵地）。每到一处，参观人员都仔细聆听讲解，围绕空间功能布局、育人场景打造、文化氛围营造等问题交流探讨。
图3 唐娅书记参观信息工程学院特色育人空间
唐娅表示，信息工程学院将“党建文化、专业特色、学生成长”融入空间设计，为数智学院优化育人环境提供重要借鉴。谭永凤在总结中表示，此次交流实现了“经验共享、问题共解、思路共拓”的目标，为两院后续合作奠定坚实基础。唐娅高度评价交流成效，认为信息工程学院在党建品牌、学生管理等方面的实践具有很强的借鉴价值，期待未来进一步深化资源共享与协同育人合作。
图4 开放大学数智论坛空间
图：钦 迪
文：龙 玉
一审：刘晓佳
二审：罗 丹
三审：唐 娅
