6月10日，省委副书记、省长李炳军到贵州商学院、贵州师范学院调研高校教育教学和毕业生就业工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和在贵州考察时的重要讲话精神，一体推进教育发展、科技创新、人才培养，扎实做好高校毕业生等青年就业创业工作，全力推动高等教育高质量发展。副省长张敬平参加。 图为李炳军在贵州商学院调研    在贵州商学院，李炳军走进校史馆、校园网上服务大厅、新商科实验实训中心，深入了解有关情况，与学生亲切交流，对学校主动对接市场，提高人才培养针对性实效性的做法表示肯定，要求进一步优化学科设置和人才培养模式，加强与就业容量大的优强企业合作，更好服务经营主体、促进学生就业。在贵州师范学院，李炳军考察了解贵州教育历史沿革、学校人才培养情况，听取创新创业学院有关参赛项目等介绍，肯定学校支持引导学生创新创业的成效，希望学校发挥特色优势，培养更多高素质教师，助力全省教师能力提升。 图为李炳军在贵州师范学院调研　　调研中，李炳军强调，要系统研究加强全省高等学校教育资源整合，促进分类发展、特色发展。要下更大力气提升办学质量和水平，持续优化学科专业设置，培育引进高水平师资，提高人才自主培养质量。要坚持把高校毕业生就业作为重中之重，落实助企稳岗促就业等政策，做好就业指导培训，确保青年就业水平总体平稳。 　　省政府秘书长魏树旺，贵阳市和省有关部门负责同志参加。    来源：贵州日报报刊社    一审：金梦薇    二审：周 围    三审：苟先茂

为深入贯彻落实中央及省委关于人才工作的决策部署，进一步营造良好的人才发展氛围，4月24日（贵州“人才日”），学校召开2026年人才工作专题会议。党委副书记蒋云丽出席会议并讲话。党委组织部、人事处、教务处、科研处、发展规划处及各二级学院主要负责人、人才专员、高层次人才代表参会。全体参会人员深入学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《中华人民共和国国家安全法》《关于优化贵州省党委联系服务专家机制的实施意见（试行）》，会议强调人才工作必须坚持实事求是、长远谋划、服务大局，强化人才工作领域安全意识，明确要进一步健全联系服务专家制度，营造尊重人才、关爱人才的良好氛围。人事处负责人就学校2026年高层次人才招聘计划作详细介绍。各二级学院代表围绕人才“引、培、留、用”作经验交流。高层次人才代表结合自身经历，就学科建设、青年教师培养、科研团队打造等提出建设性意见建议。党委副书记蒋云丽提出三点要求：一是要认清形势、凝聚共识，深刻把握新时代人才工作的新要求新机遇，增强做好人才工作的紧迫感与责任感，在“‘准’字上下功夫”，以高度的思想自觉和行动自觉推动人才工作落地见效；二是要主动作为、搭建平台，聚焦人才发展需求与学校办学目标，精准施策、靶向发力，多渠道、有计划推进人才培养工作，“在‘育’上强机制”，为人才成长成才、施展才华提供广阔舞台；三是要深化改革、系统推进，坚持问题导向，聚焦人才工作堵点难点，健全完善人才引育留用全链条制度体系，构建引得进、育得出、留得住、用得好的良好人才发展生态，“在‘用’上重实效”，为学校内涵式高质量发展提供坚实人才支撑。会上，参会人员围绕《贵州商学院高层次人才引进办法（征求意见版）》《贵州商学院教职工在职攻读博士学历学位规定（征求意见稿）》两份文件，结合学校实际工作、学科发展需求及人才关切，就引才标准、待遇保障、考核管理、服务机制以及在职攻读学位的条件、支持政策、服务期限等提出具体修改意见。会议要求人事处认真梳理吸纳合理建议，进一步修改完善后按程序报审。学校将以此次会议为契机，贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要论述和视察贵州重要讲话重要指示精神，按照省委“一二三四”的总体思路，围绕“奋力推进人才大汇聚，努力让贵州成为全国最有吸引力、凝聚力的人才高地之一”的目标，持续强化党对人才工作的全面领导，以更实举措、更优服务、更好环境，全力推进人才队伍建设，为学校建设特色鲜明的高水平新型商科大学提供坚强人才保障。文字来源：党委组织部、人事处一审：金梦薇二审：龚丽佳三审：赵    岩

为深入贯彻落实贵阳市“人才兴市”战略，推动我校毕业生高质量留筑就业，2026年4月24日上午，贵阳贵安2026年高校毕业生留筑行动暨“百城千校万企”促就业行动贵州商学院春季招聘会在我校风雨操场成功举办。中共贵阳市委常委、市委统战部部长徐红莅临招聘会现场巡场指导，详细了解企业招聘需求与毕业生求职情况。我校党委副书记、校长肖小虹出席活动并全程陪同，就招聘会组织情况作详细介绍。    本次招聘会共吸引省内外优质用人单位64家，提供就业岗位1400余个，岗位涵盖数字经济、网络科技、商贸服务等多个行业领域，聚焦AI数据标注、金融保险、市场营销等多个方向。参会企业包括中国人寿贵阳市市府支公司、贵州美锦华宇新能源有限公司、贵州西洋实业有限公司等贵阳贵安地区重点企业，为毕业生提供了丰富多元的就业选择。招聘会现场气氛热烈，近五百名毕业生到场求职。同学们积极投递简历，主动与企业代表交流岗位要求、职业发展路径、薪资福利待遇等核心信息。据初步统计，现场共接收简历约243份，19名毕业生与用人单位达成初步就业意向。本次活动有效搭建了政校企三方对接平台，进一步拓宽了毕业生留筑就业渠道，增强了毕业生服务地方经济社会发展的信心。同时，也为贵阳贵安重点产业和企业输送了青年人才，实现了人才链与产业链的精准对接。学校将联合主办及承办单位，持续跟踪签约及意向落实情况，做实做细就业指导、岗位推荐和求职服务全链条工作，切实推动更多毕业生“留筑就业、留筑发展”，为贵阳贵安高质量发展贡献贵商人才力量。文字来源：招生就业处一审：金梦薇二审：龚丽佳三审：赵  岩

4月23日上午，学校审计委员会2026年第一次工作会议在思齐楼514会议室召开。校党委书记、审计委员会主任汤健出席并讲话，校长、审计委员会主任肖小虹主持会议，副主任蒋云丽、胡小兵、张军、苟先茂、成蕴琳、陈兴科、赵岩及审计委员会委员参加会议。会议学习了习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神和2025年1月对审计工作重要指示精神、习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上重要讲话精神、2026年全国审计工作会议精神和2026年全省审计工作会议精神。会上，与会委员围绕如何强化重点项目监督、提升整改质效等内容进行了充分讨论，审议通过了《贵州商学院2026年内部审计工作计划》。汤健在讲话中强调，党中央、国务院高度重视审计工作，坚持党中央对审计工作集中统一领导，习近平总书记作出重要指示，明确审计是党和国家监督体系重要组成部分，是推进党的自我革命的关键利器。2026年是“十五五”规划开局、学校第二次党代会蓝图落地的关键之年，也是内控提质、数智强审的攻坚之年。审计工作要立足政治高度、监督深度、服务温度，重点在三个方面持续发力：一是把准政治定位，将审计工作深度融入学校发展大局，强化“免疫系统”功能；二是聚焦重点领域，紧盯校园二期建设等重大项目、资金绩效和内控关键环节，敢于亮剑；三是注重数智赋能，加快审计信息化转型，锻造干净担当的审计队伍，为学校高质量发展筑牢安全屏障。肖小虹在主持总结中指出，各单位要认真学习领会汤健主任讲话精神，切实将思想和行动统一到学校党委关于审计工作的决策部署上来。一是要强化“一盘棋”意识。各单位要主动接受监督，全力配合年度审计项目的实施。二是要注重“防未病”功能。要善于运用审计成果反推管理漏洞，将事后追责转化为事前预防，尤其是在校院两级管理改革推进过程中，要通过审计及时发现潜在风险点。三是要打好“组合拳”整改。审计部门要加强与纪委、组织部门的联动，对整改不力的问题要严肃追责问责，确保审计成果真正转化为治理效能。文字来源：审计处一审：金梦薇二审：龚丽佳三审：赵  岩