为深入学习习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，4月25日，贵州省普通高等学校毕业生就业工作党支部（以下简称“省就业办党支部”）与我校管理学院党总支、党政办党支部、招就处党支部以“学思践悟强党性 联建赋能促就业”为主题联合开展主题党日活动。校党委书记汤健，省高校就业办党支部书记、周明主任出席活动并讲话。活动由管理学院党总支书记田歆主持。汤健强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，把促进毕业生高质量充分就业作为“一把手”工程来抓，切实落实就业优先战略、强化就业优先政策，健全就业促进机制，扎实做好学校2025届毕业生就业工作。汤健要求，学校各基层党组织要积极与省内知名企业开展共建活动，深入了解企业用人需求，推动人才培养与企业需求无缝对接。要针对家庭经济困难学生、残疾学生等就业困难群体，建立“一对一”帮扶机制，给予他们更多的关心和支持，帮助他们树立就业信心，实现高质量就业。周明指出，就业是民生之本，高校毕业生就业更是重中之重。在当前复杂多变的经济形势和就业环境下，充分发挥党建引领作用，是推动2025届高校毕业生高质量充分就业的关键举措。要通过加强党建工作，将党的教育方针和就业政策融入人才培养全过程，引导学生树立正确的就业观、价值观和人生观。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，鼓励党员教师在就业指导、企业对接等方面发挥专业优势，为毕业生就业贡献力量。要引导毕业生在就业选择时，将自身发展与国家战略需求紧密结合，鼓励毕业生到基层去、到祖国最需要的地方去建功立业。会上，全体党员共同进行了“第一议题”学习。来自各支部的党员代表分别围绕习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定精神及其实施细则进行领学。随后，各党支部党员代表围绕“如何将中央八项规定精神融入日常工作与生活”这一主题，结合岗位工作实际，展开了深入的交流研讨。省高校就业办党支部书记、主任周明围绕高校毕业生就业工作相关问题为现场的教师代表、毕业生代表进行了答疑解惑。省高校就业办党支部组织兼纪检委员、副主任徐瑛，我校管理学院党政班子，党委组织部部长、院长办公室主任陈兴科，党政办党支部书记、党委办公室主任赵岩，招就处党支部书记、处长唐雪梅和省高校就业办党支部全体党员，管理学院师生党支部党员代表、毕业生代表，我校党政办党支部、招就处党支部全体党员参加活动。图文：管理学院一审：金梦薇二审：周 围三审：苟先茂

我校“青蓝·琢玉”班主任工作室成功获批“贵州省高校班主任工作室”称号。此次获批是省教育厅对我校思政工作和班主任队伍建设的高度认可，也是学校落实立德树人根本任务的又一重要成果。工作室自成立以来，始终秉持“协同育人 数字赋能”的理念，在班级管理、学生发展、思政育人等方面积极探索创新，充分发挥示范引领作用。此次荣誉的取得，离不开学校党委的正确领导，更凝聚着工作室全体成员的智慧与汗水。未来，我校将以省级班主任工作室建设为契机，持续深化“三全育人”综合改革，夯实育人队伍基础，推动思政工作高质量发展，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献力量！文字来源：学生工作部、管理学院党总支一审：金梦薇二审：周 围三审：苟先茂

2025年4月21日 ，《中国社会科学报》04版刊发党委副书记、校长罗兵教授的理论文章《优化营商环境 推动高质量发展》。全文如下：2025年3月，习近平总书记先后到黔东南苗族侗族自治州、贵阳市等地考察时强调，优化营商环境要一手抓改革，打通制约高质量发展的堵点卡点；一手抓干部教育管理，引导干部增强大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识。这一重要讲话精神为各地优化营商环境，推动民营经济高质量发展提供了根本遵循和行动指南。抓改革打通堵点卡点有研究机构2024年报告显示，超六成受访企业希望加强惠企政策宣传和解读，说明现有政策在执行和落地上存在一定的“空转”问题。总体上看，基本可以归纳和总结为以下两个主要方面。一是改革举措碎片化仍然存在。部分地区存在政策交叉重叠，违规设置市场准入门槛、妨碍公平竞争现象依然存在。部分地区行业审批“体外循环”“数据孤岛”等问题尚未根治，企业重复提交材料、审批周期较长。部分地区招商引资“抓大放小、重外轻内”的思想仍然存在，惠企政策主要针对龙头、高端创新企业，不利于政策红利的转化落实。多层次资本市场仍不完善，高风险债券等产品市场难以为民营企业提供充分直接的融资渠道。二是政策执行选择性“又添新痕”。横向上看，民营经济的政策分散于财税、国土、司法、商务、工信等多个部门，跨部门协同机制不健全导致中小民营企业的政策红利“承接弱”。市场准入“全国一张清单”虽已全面推行，但实践中的落实效果有待提升。部分地区环保、土地政策频繁调整增加了企业经营不确定性，叠加执法产生了一些监管问题。地方政府债务风险虽有所缓释，但拖欠企业账款、征地补偿不到位等问题仍有发生，不利于企业家安全感提升和民企信心树立。破解上述困局，需要重点推动做好四个方面的工作：一是加快推动《民营经济促进法》落地，以产权保护制度化建设稳定社会预期，建立全国统一的隐性壁垒破除机制，强化执法监督。二是深化金融改革，加强融资创新与要素支持，推进多层次资本市场建设、开发细分领域专项信贷产品、完善中小企业信用担保体系。三是落实落细促进民营经济发展的政策措施，保障民营企业依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争。四是加强舆论引导，明确“两个毫不动摇”政策基调，从社会舆论、法治环境、制度建设等多维度弘扬企业家精神。抓教育要做好四个主动转变要引导干部增强大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识，就要在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中做好“四个主动转变”。一是工作方法主动向“数字赋能”转变。习近平总书记作出了“调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功”的重要论断。在复杂的内外环境条件下，在用好“深、实、细、准、效”的调研五字诀的同时，还要让干部掌握新技术新工具新手段。要通过教育强化干部获取、分析和运用数据的意识，运用数字技术提高调查研究的科学性和实效性、提升服务企业需求与惠企政策匹配的精准度，实现“数据驱动—精准识别—精准决策”的良性循环。二是工作作风主动向“主动服务”转变。习近平总书记指出，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌”。干部作风直接影响企业感知的营商环境温度，要以干部作风转变带动营商环境优化，真正做到“有求必应、无事不扰”。为此，应通过教育进一步强化干部“服务即责任”的认知与教育，通过制度约束与场景化体验重塑干部角色定位，将服务意识内化为行动自觉、将服务升维为价值共创。三是工作纪律主动向“规范透明”转变。党的十八大以来，党中央切实加强纪律建设，树立了好干部标准和正确用人导向。政策千万条，落地第一条，要多措并举强化廉政教育，抓好“关键少数”，带动“绝大多数”。通过“身边事”警示教育片、廉政基地沉浸式学习等方式，强化“红线意识”、治理“庸懒散软、吃拿卡要”，坚决防止损害政商关系和营商环境的事件发生。四是工作态度主动向“价值创造”转变。主观能动性和客观规律性是辩证统一的，干部态度会影响政策落地深度。要通过教育和培训，将为民服务内化于心、外化于行，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。为基层减负赋能，推动干部摆脱“应付考核”心态，激发干部“敢为善为”的内生动力。引导领导干部真抓实干、解决问题，主动创新工作方式，让政策“白纸黑字”转化为企业“真金白银”。图文来源：党委宣传部一审：金梦薇二审：周 围三审：苟先茂

4月24日上午，省人大常委会副主任、民革省委主委王世杰一行到贵州商学院调研。调研组与学校党委在静心湖会议中心召开交流座谈会，党委书记汤健主持会议，民革省委专职副主委、贵州省政协副秘书长邓文淼，民革省委秘书长王湖，贵州商学院党委副书记、校长罗兵，党委副书记陈应勇参加座谈。    会上，汤健对王世杰一行来校调研表示欢迎，并就学校的特色学科建设、党外人才培养和民革贵州商学院支部发展情况作简要介绍。他表示，民革贵州商学院支部虽然成立时间短，但党员代表性强，参政议政成果丰硕。学校党委将继续支持民革基层组织搞好自身建设和队伍建设，积极引导民革党员为学校建设发展贡献力量。王世杰对学校党委长期以来的关心支持表示感谢，希望学校未来继续加强与民革省委的交流和联系，建立党外高层次人才发掘培养长效机制。他希望学校党委未来一如既往持续关注民革基层组织，发挥学校学科优势，与民革省委共同探索互促共进的好抓手、好项目与好机制，共同深入学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，共同为贵州经济社会发展注入新动能。会后，王世杰主委参加民革贵州商学院支部组织生活，支部主委胡茜汇报了支部在组织发展、参政议政、社会服务等方面的工作情况，与会党员就相关话题畅所欲言。王世杰对支部工作给予肯定，希望民革党员能够把“国之大者”、民之关切和自身岗位结合起来，在贵州商学院建设发展中多建睿智之言，多献务实良策，努力为建设高水平新型商科大学贡献民革力量。会前，王世杰一行在汤健书记、罗兵校长陪同下参观了校史馆、网络办事大厅，了解学校办学历史及信息化建设进程。文字来源：党办、党委统战部一审：金梦薇二审：周 围三审：苟先茂