学校新闻
为稳步推进校院二级管理与绩效工资分配改革，7月10日上午，党委副书记蒋云丽带领人事处、教务处、科研处、财务处、实践教学中心等职能部门相关负责人，深入大数据与智能工程学院开展专项调研座谈。大数据与智能工程学院领导班子、绩效考核及分配工作小组成员、科级干部、学科带头人、学术带头人、教研室主任及教师代表参加会议，与会人员聚焦改革落地推进、教职工重点关切问题等内容深入开展交流沟通，进一步凝聚发展共识，夯实学院高质量发展根基。
会上，大数据与智能工程学院党委书记唐娅向调研组汇报了学院绩效执行情况，全面介绍了学院师资队伍现状，客观分析了学院现阶段在师资队伍建设、学科专业建设、科研成果等方面存在的难点与短板，结合学院发展实际，简要汇报了学院下一阶段优化发展思路。
与会教师结合自身工作实际，围绕绩效改革考核细则、科研项目申报、职称评聘等重点关切问题进行咨询。针对教师提出的问题，各相关职能部门参会人员逐一进行了回应、答疑，并深入解读了学校现行的规章制度、扶持政策以及配套举措。
此次会议积极打通政策传达、问题反馈、沟通交流的双向通道，让教师们进一步掌握学校绩效改革工作部署，让大家全面认识到当前学校与学院发展面临的机遇与挑战、困难与不足。唐娅表示，学院全体教职工将进一步统一思想、凝聚共识、提振干劲，立足本职岗位履职尽责、深耕实干，进一步完善好绩效改革和内部治理各项政策制度，主动融入学校发展大局，携手共促学校各项事业高质量发展。
图文来源：大数据与智能工程学院
一审：金梦薇
二审：龚丽佳
三审：赵 岩
