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2025.11

拾味人生·心稳致远|甜蜜时光,让幸福在味蕾间融化
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10

2025.11

“导师咖啡时光”正式开启
一次解惑:课堂上没懂的理论、研究中卡住的难关,在轻松的交谈中豁然开朗。一次指引:关于选课、实习、升学、人生规划的迷茫,在导师的经验之谈中找到方向。一次机会: 展示自己课堂外的思考,获得参与导师团队相关项目的“入场券”。一次疗愈:倾诉学业压力、同辈焦虑,从导师那里获得长辈的安慰与鼓励。2025年11月7日,“导师的咖啡时光”第一期正式开启,大数据与智能工程学院邱仁军老师与他的学生在成长中心约见。 这是一种人文仪式,它象征着教育最本真的模样——不仅仅是知识的传递,更是思想的碰撞、人格的熏陶和情感的联结。社区开展的“导师咖啡时光”上线后,同学们可以线上预约想见的任何一位老师,他们将如约出现在你的面前。 一审:尹海波二审:孙婷三审:唐恬

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2025.08

学校召开2025级迎新工作联席会
为全面统筹2025级新生入学各项工作,确保迎新工作安全、有序、高效开展,学校于8月27日下午在静心湖会议中心第二会议室召开2025级迎新工作联席会。校党委副书记蒋云丽出席并讲话,会议由学生工作部部长唐恬主持。蒋云丽副书记在会上指出,迎新工作作为开学的关键环节,不仅是展示学校管理水平与服务育人理念的重要窗口,更是新生及其家长了解学校的第一印象。她对此次迎新工作提出三点要求:一是回归出发点。各学院要紧密结合自身办学理念与专业特色,从工作初衷出发,深入思考、精心谋划、周密部署,确保迎新工作既体现学院特色,又满足新生需求,为新生开启大学生活提供坚实保障。二是抓好关键点。鉴于学校目前仍处于建设阶段,交通秩序问题尤为突出。会议强调,要全力保障家长送学车辆顺畅进校,避免交通拥堵。同时,要始终坚守安全底线,确保校园安全稳定,时刻保持高度警惕,将安全责任落实到每一个环节、每一个岗位,为迎新工作筑牢安全防线。三是立足落脚点。各学院及相关职能部门要统筹兼顾新生入学与日常事务开展,加强各环节之间的衔接与联动,形成工作合力。要以新生为中心,优化工作流程,提高工作效率,确保迎新工作井然有序,让新生和家长感受到学校的温暖与关怀。会上,学工部部长唐恬详细介绍了学校 2025 级学生迎新工作方案、学生军训实施方案、学生开学典礼暨军训动员大会工作方案以及学生入学教育方案的具体内容,逐一明确了迎新工作和开学典礼的时间安排与任务分工,确保各部门、各学院明确自身职责,协同推进各项工作。文化旅游学院院长安静就迎新晚会相关工作准备情况进行了汇报,展示了晚会的筹备进度和创意亮点,为迎新活动增添了浓厚的文化氛围。校长办公室、宣传部、教务处、招生就业处、后勤处、保卫处、财务处、国资处、网络与信息化中心、校团委、实践教学中心、通识教育学院、学生工作部等部门负责人,各学院党委书记、党委副书记、学工办主任、学生工作部全体工作人员参加会议。 一审:尹海波二审:孙  婷三审:唐  恬

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2025.06

汲取榜样力量 砥砺奋进前行——易班“青年说”分享会
为充分发挥优秀学子的榜样引领与激励作用,进一步加强学校学风建设,营造比学赶超的良好氛围,易班学生工作站于2025年6月6日在一站式学生社区青桂苑活动室举办了“汲取榜样力量 砥砺奋进前行”易班“青年说”分享会。此次讲座邀请到2024年国家奖学金获得者胡蝶同学。胡蝶同学结合自身经历,围绕学习经验、学术科研、思想品德、社会实践、职业规划等方面进行经验展示与分享。她鼓励同学们多参加学术讲座和研讨会,拓宽学术视野,了解学科前沿动态。互动环节,同学们也踊跃提问,就学习方法等问题与学姐进行了深入交流。此次分享会不仅是经验的传递,更是一种精神的传承,同学们从国家奖学金获得者的经历中汲取宝贵的经验和启示,更借助榜样力量,激励贵商学子超越自我、追求卓越,在青春的舞台上绽放属于自己的无限光彩,为新时代强国建设贡献青春力量。 一审:尹海波二审:孙婷三审:唐恬
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